Le meilleur des deux mondes dans les services d’investissement

Sur un marché de plus en plus standardisé, il est vital de mettre en avant ses meilleurs atouts face à la concurrence. C’est précisément comme cela que Pavilion se démarque.

Il y a plusieurs années, Martin Weinberg, chef de la direction et président du conseil de Pavilion Financial Corporation, a vu dans le secteur une possibilité de combiner le meilleur des deux mondes: en conjuguant l’expertise d’une poignée d’entreprises de services d’investissement géantes, cotées en bourse ou détenues par des sociétés avec le service à la clientèle supérieur d’une maison spécialisée, fonctionnant comme une PME.

Cette conjonction a permis à Pavilion de se démarquer des autres membres du secteur et d’offrir une personnalisation difficile à trouver ailleurs.

En plus de la combinaison de la profondeur d’institutions mondiales avec la souplesse d’une maison spécialisée, Pavilion s’appuie aussi sur le principe des employés propriétaires.

Nous croyons que c’est déterminant pour notre succès. Tout le monde est sur la même longueur d’onde. C’est quelque chose de spécial pour toutes les parties prenantes, dit M. Weinberg.

Pavilion n’est pas la première institution à réaliser le potentiel de la détention de la propriété de l’entreprise par les employés. Selon la Employee Ownership Foundation, « l’expérience et la recherche ont démontré que les employés propriétaires ont une attitude différente à l’égard de leur société, de leur emploi et de leurs responsabilités. » Le capitalisme partagé améliore le rendement des sociétés. Il s’accompagne d’une plus grande adhésion, d’une plus grande loyauté et d’une plus grande volonté de travailler fort. Les probabilités de rotation du personnel sont moins grandes. Les travailleurs témoignent de ce que leurs collègues travaillent assidûment et s’impliquent dans les enjeux de la société et font des suggestions d’innovation.

Cela aide Pavilion à attirer et fidéliser des professionnels dévoués et motivés. Pour les clients, cela se traduit par des solutions sur mesure, uniques, appuyées sur des recherches approfondies et un service exceptionnel qui répond à leurs objectifs de placement, stimule la réussite et atténue le risque. Les conseils sont aussi dispensés par une équipe de personnes talentueuses riches d’une vaste expérience dans des domaines multiples.

Prendre une idée et la transformer en réalité est un motif de fierté. Je pense que nous avons monté une des meilleures sociétés de services d’investissement appartenant à ses employés, ajoute M. Weinberg.

Aujourd’hui, par son réseau de sociétés, Pavilion offre un ensemble complet de services intégrés tels que les conseils en investissement, les solutions appliquées, la gestion de transition, la négociation de valeurs mobilières, la recherche et la gestion de patrimoine pour des investisseurs institutionnels et autres, sur des marchés choisis.

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